Vai Ņūhempšīrā ir nepieciešams Workers Comp?
Vai Ņūhempšīrā ir nepieciešams Workers Comp?

Video: Vai Ņūhempšīrā ir nepieciešams Workers Comp?

Video: Vai Ņūhempšīrā ir nepieciešams Workers Comp?
Video: How Much Does Worker's Compensation Insurance Cost? : Financial Advice & Insurance 2024, Maijs
Anonim

Strādnieki ' kompensācijas apdrošināšana ir nepieciešams pēc štata Ņūhempšīra . Jebkurš darba devējs ar vienu vai vairākiem pilnas vai nepilnas slodzes darbiniekiem ir nepieciešams nodrošināt strādniekiem kompensācijas segums. Par noteikumu neievērošanu darba devējam var tikt uzlikts naudas sods līdz USD 100 vienam darbiniekam dienā.

Jautāja arī, kā strādājošie strādā NH?

Strādnieki ' Kompensācija par Ņūhempšīras strādnieki . Ja esat ievainots strādāt , strādniekiem "kompensācija (vai" strādniekiem ' sast ") apmaksā jūsu medicīniskos rēķinus. Tas arī apmaksā 60% no jūsu zaudētās algas, ja esat nokavējis vairāk nekā trīs dienas strādāt . Strādnieki ' kompensācija ir apdrošināšanas veids, kas OBLIGĀTI jānodrošina visiem darba devējiem.

Līdzīgi, kas ir pastāvīgās balvas? A pastāvīgās balvas ir darba ņēmēju kompensācijas veids. Tie tiek piešķirti, ja darbinieks pastāvīgi zaudē ķermeņa daļu, piemēram, ekstremitāti vai orgānu. Tomēr Ņūdžersijā lietošanas zudums nav jāņem vērā personas darbā. Ja ievainojums kavē ikdienas aktivitātes vai vaļaspriekus, an balvu vēl var piešķirt.

Attiecīgi, vai man ir nepieciešama darba ņēmēju kompensācija par nepilna laika darbiniekiem?

Patiesībā jebkura regulāra darbinieks -pilns- laiks , daļa - laiks , vai sezonas - ir tiesības saņemt strādniekiem ' kompensāciju pabalsti pēc traumas darba vietā, ja vien viņi saņem algu un no algas ir atskaitīti nodokļi.

Cik ilgi jums jāziņo par savainojumu darbā?

Ziņošana uz Traumas Darba devējam Paskaidrojiet to jūs tika ievainoti uz darbs . Daži valsts likumi to vienkārši saka jums vajadzētu nekavējoties sniedziet šo paziņojumu vai kā drīz kā praktiski, bet lielākā daļa valstu nosaka precīzāku termiņu, parasti 10 līdz 90 dienu laikā.

Ieteicams: